Tips Sukses Agar Kamu Lolos Interview Kerja


Banyak sekali orang yang ingin mencari dan mendapatkan pekerjaan yang cocok untuk dirinya sesudah lulus sekolah atau sesudah keluar dari pekerjaan yang lama.

Sayangnya saja tidak semua orang mempersiapkan dirinya sendiri untuk melalui beragam jenis seleksi dalam pekerjaan mereka.

Begitu pula dengan salah satu proses maupun tahapan dalam penyeleksian karyawan, swasta maupun pegawai negeri sipil. Proses dalam wawancara termasuk salah satu tahapan seleksi yang sangat penting.

Biasanya ada juga perusahaan yang bisa menempatkan proses wawancara di awal serta adapula yang menempatkannya di bagian akhir tahapan seleksi dalam pekerjaan.

Umumnya saja ada beberapa tipe wawancara kerja yang sudah dilakukan oleh perusahaan, antara lain yaitu :

- Wawancara langsung: artinya si pencari kerja dan juga wakil dari perusahaan bisa bertatap muka dan saling bertanya jawab

- Wawancara tidak langsung: artinya para pencari kerja dan juga wakil dari perusahaan tidak langsung berada pada satu tempat yang juga sama, Dapat melalui media tertentu juga contohnya internet, telepon, chat dan lain sebagainya

Lalu apa saja alasannya suatu perusahaan bisa melakukan wawancara kerja untuk calon karyawan potensialnya ???

1. Perusahaan ingin sekali mengenal lebih jauh mengenai latar belakang dari sang pencari kerja seperti dari mana dia bisa mendapatkan keilmuan ataupun gelar sarjananya.

2. Perusahaan juga ingin sekali melihat secara langsung atau mendengar langsung tanggapan dari sang pencari kerja tentang tantangan atau deskripsi dari pekerjaan yang akan dia lakukan nantinya

3. Perusahaan akan segera memperkenalkan pula bermacam hal yang juga berkaitan dengan pekerjaannya nanti, misalnya pada gaji yang sudah dia tawarkan, fasilitas apa saja yang sudah didapatkan olehnya, jenjang karirnya seperti apa dan lain sebagainya

4. Perusahaan ingin sekali melihat sejauh mana hasil yang dapat dicapai dalam seleksi karyawan yang sebelumnya, misalnya saja psikotest ataupun tes pekerjaan lainnya yang sudah dilalui oleh sang calon karyawan juga berpengaruh dengan kompetensi yang dibutuhkan nanti di dalam pekerjaannya

Nah, Jika memang anda telah memahami kenapa suatu perusahaan juga mengadakan wawancara kerja, Maka ada baiknya anda segera mempersiapkan beberapa hal sebelum anda mengikuti wawancara kerja, antara lain yaitu :

1. Persiapkan juga mental anda untuk bisa menghadapi wawancara kerja, anda dapat segera membuat semacam simulasi kira-kira apa saja jenis pertanyaan yang bisa diajukan pada waktu melakukan wawancara kerja sudah berlangsung.

2. Anda bisa juga mencoba untuk mengetahui kira-kira apa saja latar belakang perusahaan tersebut, misalnya saja besaran gaji yang sudah ditawarkan dari karyawan yang telah bekerja di sana, sehingga ketika mereka ditanya mengenai fasilitas dan gaji, Anda dapat bernegosiasi dengan cerdik dan cerdas.

3. Persiapkan penampilan diri anda. Walaupun kelihatan sepele, Maka pastikan penampilan diri anda terlihat profesional, sopan dan bisa menunjukkan kompetensi yang dapat anda miliki. Apabila perusahaan mempunyai persyaratan khusus mengenai penampilan contoh harus menggunakan kemeja dan lain sebagainya, Ikuti saja permintaan mereka tersebut.

Kemudian apa saja yang akan ditanyakan nanti pada saat wawancara kerja yang perlu anda ketahui sebelumnya:

- Biasanya sang pewawancara akan menanyakan semua hal yang terkait berhubungan dengan latar belakang pendidikan diri anda.

- Jika sebelumnya anda pernah bekerja, pewawancara akan segera mengorek informasi seputar pekerjaan yang dulu anda tempati bekerja, Kenapa anda berhenti dan apa saja prestasi yang sudah pernah anda raih di waktu sebelumnya di pekerjaan anda tersebut.

- Setelah itu sang pewawancara akan segera menanyakan soal latar belakang keluarga dan keahlian apa saja yang anda punya seperti penguasaan terhadap bahasa asing, kemampuan unuk mengoperasikan komputer dan hal lain sejenisnya.

- Pewawancara akan bertanya kelebihan dan juga kekurangan yang ada pada diri anda yang akhirnya membuat diri anda siap maupun cocok untuk dapat bergabung dengan suatu perusahaan.

- Pewawancara ingin mengetahui apa saja keahlian dan juga pengalaman yang anda punya akan dapat diterapkan untuk bagian deskripsi pekerjaan anda tersebut.

- Terakhir pewawancara akan bernegosiasi tentang gaji dan juga fasilitas yang ditawarkan apakah sesuai dengan permintaan diri anda, Jenjang karir yang kira-kira dapat diraih kedepannya dan lain sebagainya.

Berikut ini ada beberapa tips yang dapat dilakukan sebelum melakukan wawancara kerja:

a) Usahakan rileks di hari sebelumnya pada saat wawancara kerja berlangsung. Ketenangan diri dalam menghadapi tes wawancara sangat dibutuhkan sekali. Jika anda terlalu merasa tegang kuatir atas jawaban dari wawancara itu kurang tepat dan bisa membuat peluang anda diterima kerja semakin berkurang.

b) Persiapkan pakaian yang akan anda pakai nanti ketika wawancara kerja berlangsung kira-kira 3 jam sebelum anda berangkat untuk melakukan tes wawancara. Lebih baik lagi jika hal tersebut dilakukan sebelum hari wawancara kerja berlangsung.

c) Isi perut maupun sarapan sebelum anda berangkat wawancara kerja. Pikiran dan fisik yang merasa tenang bisa membuat anda menjadi lebih percaya diri dalam melakukan tes wawancara kerja.

d) Jadilah diri anda sendiri. Coba untuk bersikap jujur dalam menjawab semua jenis pertanyaan di wawancara tersebut.

Sekian artikel saya yang berjudul Tips Sukses Agar Kamu Lolos Interview Kerja semoga bermanfaat.
Share on :
Tips Sukses Agar Kamu Lolos Interview Kerja
Tips Sukses Agar Kamu Lolos Interview Kerja
Reviewed by Dylan Heyes
Published :
Rating : 4.5

Tidak ada komentar:

Posting Komentar